Nouvelle

Youth Leadership Seminar Antsiranana

Dans le cadre de leur mission de promotion de la culture démocratique et de la relève, la Friedrich-Ebert-Stiftung et l’association Liberty 32 appuient la participation de la jeunesse aux processus de prise de décision, et sélectionnent trente (30) jeunes (femmes et hommes) issus des régions DIANA et SAVA pour le « Youth Leadership Seminar ANTSIRANANA 2017 ».

YOUTH LEADERSHIP SEMINAR ANTSIRANANA 2017

Antsiranana, du 06 au 28 novembre 2017

Objectif
Faciliter et promouvoir la formation d’une nouvelle génération de jeunes conscients des problèmes de leur
région et de leur pays, et pouvant participer activement aux débats sur la démocratisation, le développement
et la vie publique nationale et/ou dans leur région.
Résultats attendus
A la fin de cette formation, les régions DIANA et SAVA disposent de jeunes capables de/d’ :
- découvrir les différents concepts et valeurs politiques et l’application de ces dernières dans la vie de leur
région et de la nation
- se situer par rapport aux mécanismes politiques de leur région et de la nation
- utiliser les techniques et outils de leadership et de communication politique
- réfléchir sur une vision personnelle pouvant améliorer les structures et les comportements.
- apporter un nouveau souffle dans leurs organisations d’origine
- animer la vie politique, sociale et/ou économique de leur ville
Concrètement, les jeunes s’expriment et prennent position sur les problèmes de leur région ou de leur
organisation source, sur des thèmes d’actualité nationale.
Contenu et méthodologie
La formation (contenu, méthodologie, différentes activités, organisation) sera axée principalement sur :

  • Le développement des connaissances générales des jeunes,
  • Le renforcement de leurs aptitudes en communication,
  • La dynamique de changement de comportement,
  • La mobilisation des jeunes (en tant que leader et multiplicateur) par les idées.

Le contenu de la formation comprend 2 parties complémentaires entre elles : les thématiques et les outils : de
leadership, de communication et de développement personnel.
La méthodologie de formation sera une approche participative suivant les principes méthodologiques de la
formation pour adultes, utilisant les outils modernes de formation et comprenant les travaux en plénière et en
groupe (en salle) ainsi que différentes formes d’échanges et de partage d’expériences (visites/rencontres,
conférence-débats, débats en panel, jeux de rôles, diffusion de film, etc.).
L’équipe de Liberty 32, ainsi que des Alumni du YLTP contribuent à la conception et la réalisation de la
formation.
Profil des participants
- Femmes et hommes
- 23 à 35 ans
- Issus de différents secteurs de la vie publique : Société civile, Partis politiques, Média, Université, CTD,
Secteur privé, Secteur public, Projets/Programmes
- Maîtrise du malagasy et du français
- Niveau Bac + 2 au minimum
- Conscience politique, Motivation, Engagement par écrit (Code de conduite) pour la participation à la
formation, surtout par rapport :
o A l’assiduité au Séminaire et au DATA
o A l’inexistence d’indemnités,
o Au système de formation bloquée,
o Au respect des règles durant la formation
Mode de sélection
- Recrutement des participants par la FES et Liberty 32 :
o Appel à candidatures : par email, via les médias locaux, sur Facebook et site web
o Sélection sur dossier
o Entretien individuel

 

Code de conduite

Foire aux questions

Formulaire de candidature

 

 

Friedrich-Ebert-Stiftung
1er Etage Immeuble Prestige
Lot II M 91 Ter D Antsahabe Antsakaviro
BP : 3185
Antananarivo 101, Madagascar
Phone: +(261) 20 2234424
fax: +(261) 20 2225731
eMail: info(at)fes-madagascar.org